一、学时构成

课薪指教师完成教学任务的收入，按学时计发，包括计划学时和折合学时。

计划学时指教师一学期内应完成的课堂教学学时数，学时数根据专业人才培养方案规定的课程学时数计量，承担多门课程教学任务的学时数可累加。

折合学时主要包含出卷、阅卷，期末课程材料，论文指导等教学工作学时。

二、学时计算办法

（一）计划学时计算

1.正常行政班级上课的，计划学时计算如下:行政班级人数不超过70人的，计划总学时为：周学时×1×教学周数；行政班级人数超过70人的，计划总学时为：周学时×1.5×教学周数。

2.合班上课的教学班，计划学时计算如下：合班教学班人数不超过100人的，计划总学时为：周学时×1.5×教学周数；合班教学班人数超过100人的，计划总学时为：周学时×[（合班人数-100）×0.01+1.5]×教学周数。

3.专业选修课选课人数须超过30人才可开班，班级人数不超过70人的，计划总学时为：周学时×1×教学周数；班级人数超过70人的，计划总学时为：周学时×1.5×教学周数；班级人数超过100人的，计划总学时为：周学时×[（班级人数-100）×0.01+1.5]×教学周数。

（二）折合学时计算

1.考试课程出卷、阅卷、期末材料折合学时计算标准如下：每门课程按10学时计算（其中：出卷、阅卷4学时；期末材料6学时），即10学时/门。同一专业，同一门课程，同一教师（教学团队）承担多个班级教学，一律按照行政班级折算，折合学时为：10学时/门×班级数（该课程的开课班级数）×0.8；同一教师（教学团队）承担多门课程的，折合学时为：10学时/门×课程门数。

2.考查课程课程材料折合学时计算标准如下：每门课程按6学时计算，即6学时/门。同一专业，同一门课程，同一教师（教学团队）承担多个班级教学，一律按照行政班折算，折合学时为：6学时/门×班级数（该课程的开课班级数）×0.8；同一教师（教学团队）承担多门课程的，折合学时为：6学时/门×课程门数。  

3.毕业论文折合学时计算标准如下：参加开题答辩计1学时/生；指导毕业论文撰写计8学时/生；参加毕业论文答辩计1学时/生。毕业论文指导学时计算方法为：1学时/生×开题答辩组学生数+8学时/生×指导撰写毕业论文学生数+1学时/生×毕业论文答辩组学生数。

三、核发标准

学时总数经教科办、综合办核准后分别按以下标准核发（单位：元/课时）：教授：50；副教授：45；讲师：40；助教（包含未评级、试用期）：35。该标准统一适用于本学院专任教师、“双肩挑”教师、合同制教师和学院聘请的其他部门兼职教师。

四、结算标准

    每年年终对课薪进行结算，若学校核拨的绩效总量在全年预发后有余量，则在预发标准基础上每学时适当增发课薪，若绩效总量无余量或余量不够增发，则由学院党政联席会议、职工代表大会商议对绩效核发标准、方法进行调整。