为了进一步做好毕业生就业工作，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，6月22日下午，文山学院2022届毕业生就业工作推进会在文贤楼201会议室召开。校党委书记桂正华、校长谷雨、党委副书记冯林虎、纪委书记杨萍、副校长戴顺祥，各二级学院书记、院长、分管就业工作副书记，学校各职能部门负责人及相关工作人员参会。会议由校党委副书记杨汝华主持。

会上，三七医药学院、人文与传媒学院和人工智能学院做交流发言。

杨汝华传达学习习近平总书记实地考察宜宾学院毕业生就业工作的重要讲话精神、李克强总理主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会的会议精神、云南省稳就业工作电视电话会议精神及中共云南省委教育工委办公室《关于做好云南省2022届高校毕业生就业近期重点工作的通知》精神。通报学校就业工作情况，总结了就业工作存在主要问题，并就下一步工作提出进一步提高政治站位，强化责任担当；进一步加强工作统筹，推进部门联动；进一步拓展就业渠道，做好精准指导的三点工作要求。

桂正华对各学院、相关职能部门对就业工作做出的努力表示感谢，指出当前我校就业工作与全省、兄弟院校就业工作之间仍存在较大差距，要实现更加充分更高质量就业，任重而道远。希望大家放下包袱，把就业压力变成推进工作的动力，全力推进就业工作：一要认清形势，提高站位。要从国家、学校、学院和学生四个层级加强对就业工作的认识，认识做好今年毕业生就业工作的极端重要性。二要完善机制，压实责任。要严格落实校、院两级“一把手”工程，把作风革命效能革命要求贯穿工作始终，有效推进工作落实，确保全年就业目标任务完成。要严格落实就业统计责任制，确保就业数据真实。要实施就业目标责任考核制，着力构建全员促就业工作机制。三要加强指导、精准帮扶。要加强就业指导，要从新生一进校就开展学生就业指导，要跟毕业生讲清楚就业形势，引导学生转变就业观念。要指导毕业生充分用好国家24365大学生就业服务平台。要持续不断做好毕业生“重点群体”专项帮扶。要指导毕业生重视“就业见习”岗位。要细化就业工作服务与保障，要做好毕业生离校后的跟踪服务工作。四要统筹好学校各项工作。统筹做好疫情防控、毕业生就业、毕业生留校、假期学生留校等相关方面的工作。特别要统筹好毕业生就业工作，处理好社会需求与人才培养的关系，处理好招生、专业设置与就业的关系。将就业指导融入到课程设置、专业建设，加强思想政治教育，引导学生树立正确的专业观、择业观、就业观。五要转变作风。要有危机意识、底线思维；要有敬业精神、要有工作激情；要有创新精神、奋斗精神；要有全局观念、要有服务意识。要带头自我革命，发挥导向作用、带头作用、示范作用，全力推进作风革命、效能革命，全力破解就业工作困局。

 学生处

2022年6月23日