时间：2022-05-19 09:12 浏览：
为了贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生求职关键期，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导高校毕业生主动求职，全力促进我校毕业生顺利就业。2022年5月17日下午，校长谷雨、党委副书记杨汝华一行到学生处进行就业工作专项调研。
学生处田雪琪围绕就业工作开展情况、工作中存在的问题与下一步工作打算作情况汇报。
宣传部王焱部长围绕就业工作要加强与政府部门、企业之间的工作联动，强化就业工作队伍，有效拓展岗位，转换就业指导方式，增强宣传的活泼性与互动性等方面，提出“建机制、强队伍、拓岗位、转方式”四个方面的建议。
杨汝华副书记要求“不误当前，也要着眼今后”，一要建设一支懂政策、会指导的就业指导队伍。二要以学生为中心重新构建“就业+创新创业课程体系”。三要抓好重点工作落实，建立学生工作例会制。
谷雨校长在充分了解我校就业工作中存在的问题和困难后，提出三方面的要求：一是建队伍，勤学习。建设一支熟悉政策、学生喜欢、会讲故事、实践能力强的就业指导教师队伍。要加强学习，要“走出去”学，将其他高校好的经验和办法“请进来”。二是早谋划，善总结。要提前谋划，做好顶层设计，分类别、有步骤、创特色开展就业工作。要及时进行总结，善于提炼工作中“特点”“亮点”。三是抓重点，转观念。贴近学生兴趣和需求，讲好就业创业故事，引导学生更新就业观、择业观。
此次调研，帮助学生处找到了就业工作中存在的短板和不足，为如何做好下一步就业工作指明了方向，对落实好我校就业工作各项任务提供了强有力的支持。
校党委委员、宣传部部长王焱，办公室主任袁国，人事处处长解成骏，教务处副处长牟成刚和人文与传媒学院党委书记施应凤陪同调研，学生处、校团委全体人员参加。
供稿：学生处
二审：田雪琪
三审：武锐
English