时间：2024-09-06 15:35 浏览：
为深入推动新时代廉洁文化建设取得实效，全力推进清廉学校建设，强化对学校领导干部“八小时以外”的监督，洞悉其家风建设、思想动态和社会交往等状况，引导干部家属成为支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，让家庭切实成为领导干部拒腐防变、永葆本色的坚固堡垒。
近期，学校党委书记桂正华、校长谷雨组建家访小组，结合干部的工作岗位、性格特点和工作表现等进行综合剖析，精准锁定廉政风险点，差别化制定“访谈清单”，对部分关键领域、重要岗位的领导干部家庭开展廉洁家访。
在国有资产与信息化管理处处长田景春家中，谷雨全面掌握受访干部在孝敬老人、教育子女、夫妻关系、社会交往等“八小时以外”的情形，认真倾听家属对学校中心工作的看法和建议，鼓励干部家属牢固树立家庭助廉的观念，当好“廉内助”、把好“廉洁关”、常吹“廉洁风”、共筑廉洁防线，用“亲情线”编织“护廉网”，将廉政教育工作从“八小时之内”拓展到“八小时之外”。
党委副书记杨汝华、纪委书记杨萍分别带队深入干部家中进行廉洁家访，与干部及其家属展开面对面交流，介绍学校党风廉政建设的情况，了解干部的家庭状况、身体情况、生活作风、业余爱好、家风家教等，增强受访干部和家属的廉洁意识，让干部及家属感受到组织的关怀爱护，引导干部及其家属以廉守家、以勤持家，用清廉家风持续涵养清风正气。
家风与党风紧密相连，家廉方能政廉。此次廉洁家访活动，进一步打通了学校“大家庭”与领导干部“小家庭”之间的沟通渠道，真正将严管厚爱“送”进家庭，把廉政教育延伸至“八小时外”，切实使组织监督和家庭监督协同发力、形成合力，共筑廉洁防线，共树清廉家风。
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