10月30日，文山学院在文贤楼201会议室召开2025-2026学年就业创业工作启动会，深入贯彻《国务院办公厅关于进一步做好2025年高校毕业生就业创业工作的通知》及云南省“四个一”工作部署，系统总结2025届就业创业成效，部署2026届攻坚任务。校党委书记桂正华、党委副书记冯林虎出席会议，校院两级就业工作人员及职能部门代表参会。

政策引领：2024-2025学年就业创业工作“稳中有进”

会上，经济管理学院与三七医药学院作为二级学院代表，就各自就业创业工作的开展情况进行了深入交流。

冯林虎副书记对2024-2025学年学校就业创业工作成效进行总结。2024-2025学年学校就业创业工作实现“四个突破”。一是就业质量稳步提升。2025届4817名毕业生初次去向落实率较上届提升0.25个百分点，留滇率82.11%，服务区域经济成效显著。二是服务保障精准高效。全年访企拓岗398家，举办“小而精专”招聘会77场，推送岗位4.3万个，人均岗位推荐8.94个，困难群体毕业生去向落实率84.18%，超全校平均水平1.16个百分点。三是创新创业成果丰硕。学生获“挑战杯”等省级奖项28项，其中“挑战杯”首次获得一等奖2项，获批云南省大学生创业就业实践基地，省级优秀创业项目1项，实现科研与产业需求深度对接。四是政策落地走深走实。落实云南省“宏志助航计划”，培训师生1201人，建成“学校－学院－专业－班级”四级网格化帮扶体系。

系统部署：“12345”工程锚定高质量就业目标

学校经研究制定了《文山学院2025-2026学年就业创业工作方案》，提出实施“12345”就业创业质量提升工程。该方案聚焦于促进大学生高质量充分就业这一核心任务，明确了两项指标：2026届毕业生去向落实率不低于上年同期，困难群体去向落实率持续高于全校平均水平；实施政校企合作、智慧服务、竞赛育人三大攻坚行动；实现招聘信息推送、就业能力提升、困难学生帮扶及数据反馈调控四项工作的精准实施。力求在就业质量、服务效能、育人成果、社会影响及体系协作五个方面实现提升。

压实责任：以“政治任务”高度筑牢就业底线

桂正华书记强调，就业创业工作是“民生之本、政治任务”，全校上下要提高政治站位，直面新质生产力发展对人才结构的新要求，将就业工作与党的二十届四中全会“健全高质量充分就业促进机制”部署对标对表；强化全员责任，校院两级“一把手”带头完成“访企拓岗”“困难帮扶”硬任务，教务处、人事处、财务处等职能部门协同保障课程改革、经费投入与队伍建设；严守两条底线，严格执行就业数据“四不准”“三不得”规定，完善四级核查机制，杜绝形式主义，以“学生真实就业率”和“社会满意度”检验工作实效。

本次会议的召开，标志着文山学院全面启动2026届毕业生就业攻坚行动。通过政策引领、系统部署与全员协同，为保障2026届毕业生实现更高质量、更充分就业奠定了坚实基础，同时为学校持续优化就业创业工作体系、提升人才培养与社会需求适配度提供了有力支撑。

供稿 / 学生处（就业中心）

编辑 / 李亚楠 祁素蓉

责编 / 张 锐

编审 / 王 焱