根据学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，为深入开展调查研究，6月28日下午，学校党委书记桂正华主持召开年轻干部座谈会暨干部队伍建设和党建工作调研座谈会，同题共答，凝聚集体智慧谋实招求实效，着力提升学校干部队伍建设和党建工作水平。学校党委副书记杨汝华参加座谈。

大兴调研，根本在“敢讲问题、敢讲真话”。座谈会气氛热烈，参会年轻干部代表立足本职岗位，围绕所在部门（学院）和学校干部队伍、党建工作等重点工作依次进行了踊跃发言，毫不保留，直抒己见，既谈存在的困难和问题，也提出意见建议。桂正华书记认真听取大家的发言，对年轻干部展现的良好精神面貌和工作作风表示肯定，并逐一解答问题与困惑。他指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，系统阐明干部特别是年轻干部成长成才的正确路径，为年轻干部担当大任提供了根本遵循，大家要将习近平总书记的殷殷嘱托内化于心、外化于行，努力成为学校高质量发展中有作为、敢担当的“中流砥柱”。

调查研究是发现问题的过程，成果转化才是解决问题、化解矛盾、推动发展的“金钥匙”。桂正华书记强调，年轻干部作为学校事业发展的希望所在、关键所在和持久动力，学校党委高度重视干部队伍建设和党建工作，正在加快干部队伍激励制度建设，进一步提升干部想事、干事、成事的能力，推动学校干部队伍建设和党建工作上质量。桂正华书记对年轻干部提出要求和希望：一是加强学习，提高“七种能力”：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。二是提高站位，增强使命感和责任感，要认请自己所肩负的责任和学校党委寄予的希望，不要急于未成，有头无尾巴，要反思自己做了什么？工作效率提高没有？主动谋划工作没有？要静下心来，扑下身子，解决问题，敢于担当、敢于挑战、敢于斗争。三是守住底线，懂规矩守规矩，要始终保持慎独慎微，心有所戒，坚决做到在思想上筑牢防线、操守上守住底线、行动上不碰红线。

会后，参会年轻干部心潮澎湃，大家纷纷表示，调研座谈会很“硬核”，要在主题教育中坚持学思用贯通、知信行统一，锤炼政治品格，不断提高“七种能力”，牢记为党育人、为国育才初心，在干事创业中促发展、建新功。

组织部、办公室（党委巡察办）主要负责同志，学校17名年轻处级干部代表参加座谈会。