时间：2023-05-05 17:33 浏览：
5月4日，杨磊副校长到后勤服务中心开展月工作完成情况暨执行力调研，对后勤服务工作存在的突出问题进行深入分析研究，并提出工作要求。
会议首先由后勤服务中心主任何廷明汇报上月工作情况，杨磊副校长和中心班子成员共同分析了后勤服务工作中遇到的问题。杨磊副校长指出，要注意工作方法，围绕“找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”，定期进行工作总结才能不断改进，并且要形成常态。目前，后勤服务中心存在的主要问题：一是执行力不强，工作没有按时、按质、按量完成；二是工作站位不高、标准要求不高、完成质量不高。
会上，杨磊副校长以近期工作中问题比较突出、具有代表性的事项为例，有针对性的剖析原因，并一针见血的指出产生问题的原因：一是政治站位不高，部门的定位不清晰、目标不明确，特别是标准要求不高；二是责任意识不强，对重点工作思考、研究、谋划不够，且主动性不强;三是工作作风不够严实，班子成员之间要主动配合、交流，并下沉到一线工作；四是工作方法改进不够，班子对工作分析策划不足，准备不够充分，过程的监管不到位，也未形成闭环；五是质量意识不强，工作标准有待提高。
最后，杨磊副校长提出工作要求：一是在学习中提高，坚持在干中学、在学中干，并学会总结反思；二是增强责任意识，认真做好调查研究，深入思考谋划，加强过程监管，提高执行力，确保实现工作目标；三是转变工作作风，深入工作一线，主动发现问题解决问题，领导干部要做提高执行力的表率；四是改进工作方法，做好事前谋划、事中督办、事后总结，形成工作闭环；五是增强质量意识，提高工作质量，服务学校高质量发展。
中心班子表示，感谢杨磊副校长对后勤服务工作的关心指导，会后将根据杨副校长的要求，认真梳理工作清单，不断总结、反思、改进，扎实做好后勤服务各项工作。
供稿：后勤服务中心综合办
一审：焦娇，二审：陈光武，审签：勾星武
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