时间：2026-01-14 16:55 浏览：
为深入推进人才强校工程，全面落实学校人才和教师队伍建设高质量发展行动计划，精准助力教师成长，1月13日下午，学校围绕“人才梯队专项计划”人才培育核心主题，组织开展第一期教师成长工作坊。教师代表汇聚一堂，共同踏上人才成长征程。
政策解读：明确申报要点
人事处教师科钟永康对《文山学院人才梯队计划实施办法》和《文山学院关于组织开展“文院英才”培育人选、名优骨干和卓越青年人才等人才梯队专项申报和遴选工作的通知》进行了深入解读，从培养定位、人才梯队、政策支持、申报条件、评审流程等方面进行了详尽阐释，帮助教师们清晰理解学校人才政策框架，为后续申报工作奠定了坚实基础。
交流互动：排解困惑，明确方向
在现场答疑交流环节，针对申报材料优化、梯队发展路径选择等具体问题，与会教师结合自身实际情况积极提问，人事处处长吴先峰逐一进行了精准细致的解答，为教师们排解成长困惑、明确发展方向提供了具有针对性的指导，切实解决了教师们在人才申报与成长发展过程中面临的实际问题。
此次教师成长工作坊的顺利举办，是学校落实人才强校战略、精准服务教师成长的切实实践，有效搭建学校与教师人才发展的沟通桥梁，进一步凝聚教师成长的共识，激发人才申报的积极性。
人事处将持续聚焦教师成长的核心需求，常态化开展系列成长工作坊活动，活动内容将涵盖职称申报、教师学历学位提升、教师职业发展等模块，不断完善人才培育服务机制，为学校人才队伍高质量发展注入更强大的动力。
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